Ausbildung

Ausgabe 10/2018

Myskills – Wie Betriebe durch ein neues Testverfahren berufserfahrene Mitarbeiter finden können

Tischlermeister Frank Schulze (rechts) hat den Test f?r das Berufsbild des Tischlers mitentwickelt. Er freut sich ?ber die guten Leistungen der Absolventen Mohammad Ismail (links) und Caleb Kr?ger Foto: Berufsf?rderungswerk Berlin-Brandenburg

Viele Tätigkeiten in Werkstätten und auf Baustellen werden von Mitarbeitern ausgeführt, die keinen oder einen anderen Beruf gelernt haben. Der neue Test „Myskills“ zeigt, welche Kenntnisse und Fähigkeiten berufserfahrene Bewerber haben, die keinen formalen Berufsabschluss vorweisen können.

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