Neues Angebot der Brillux Akademie in 2024: der „Ausbilder-Tag“

Was macht einen guten Ausbildungsstart aus? Wie lassen sich die jungen Leute richtig in den Betrieb integrieren – und auch nach der Ausbildung langfristig bei der Stange halten? Ein besonders ausschlaggebendes Kriterium ist das Können und Engagement der Ausbildungsverantwortlichen. Denn diese müssen heute deutlich mehr leisten als noch vor Jahren. Beim „Ausbilder-Tag“ der Brillux Akademie vermittelt die Kommunikationstrainerin Daniela Pitzer wertvolles Wissen.

Eine fachlich gute Ausbildung ist wichtig. Doch nur, wenn die Azubis auch ihre zwischenmenschliche Beziehung zu ihren Ausbildenden als wertschätzend und positiv wahrnehmen, stellt sich der Ausbildungserfolg ein Eine fachlich gute Ausbildung ist wichtig. Doch nur, wenn die Azubis auch ihre zwischenmenschliche Beziehung zu ihren Ausbildenden als wertschätzend und positiv wahrnehmen, stellt sich der Ausbildungserfolg ein
Foto: Brillux

Eine fachlich gute Ausbildung ist wichtig. Doch nur, wenn die Azubis auch ihre zwischenmenschliche Beziehung zu ihren Ausbildenden als wertschätzend und positiv wahrnehmen, stellt sich der Ausbildungserfolg ein
Foto: Brillux
„Die heutige Azubi-Generation unterscheidet sich in vielen Punkten ganz wesentlich von früheren“, betont Daniela Pitzer. „Einer davon ist, dass für sie das lebenslange Bekenntnis zu einer Partnerschaft oder auch einem Beruf nicht mehr automatisch gilt.“ Genau an dieser Stelle wird klar, warum im Kontext „Nachwuchsbindung“ eine gute Beziehungsqualität zu Ausbildungsverantwortlichen so wichtig ist. „Eine positiv erlebte Beziehung schafft ein Zugehörigkeitsgefühl“, so die Trainerin. „Und genau das ist eines der stärksten Motive für junge Leute, zu bleiben und sich zu engagieren.“

Auf Augenhöhe begleiten, emotional ansprechen und Vorbild sein

Doch mit welchen Methoden lässt sich dieses enge Band knüpfen? Beim „Ausbilder-Tag“ der Brillux Akademie stellt Daniela Pitzer neben Grundlagenthemen wie „Onboarding“ oder „Feedback geben“ den aktiven Austausch der Seminarteilnehmenden zu den Herausforderungen der ganzheitlichen Azubi-Betreuung in den Fokus.

Neben einer zeitgemäßen Methodik spielt aus Sicht der Trainerin vor allem eines eine entscheidende Rolle: „Kommunikation auf Augenhöhe“. Eine, die dem Nachwuchs aufrichtiges Interesse an seiner Person signalisiere. „Rein methodisch holen Sie heutige Auszubildende perfekt mit Angeboten ab, die emotional ansprechen und begeistern. Wer Azubis in Bereichen, in denen sie gut sind, frühzeitig Verantwortung überträgt, steigert ihr Selbstbewusstsein und zeigt ihnen, dass sie gebraucht werden.“

Viele weitere konkrete Tipps und Empfehlungen für eine starke und stabile Ausbildungsbeziehung gibt Daniela Pitzer beim „Ausbilder-Tag“.

Hier geht es zur Anmeldung.

Thematisch passende Artikel:

10/2019

„Tag der Ausbildung“: Nachwuchs gewinnen, fördern und motivieren

Der Showtruck von „Deine Zu-kunft ist bunt“ l?dt Jugendliche dazu ein, sich ?ber das Maler- und Stuckateurhandwerk zu informieren Fotos: Brillux

Am „Tag der Ausbildung“ informierten sich Betriebsinhaber, Ausbilder und Azubis über das Brillux Gesamtpaket zur Nachwuchsgewinnung und -förderung. Auch vor Ort: der bunte Showtruck, der...

mehr

Brillux „Azubi-Talent-Forum 2023“ – jetzt bewerben!

Sie sind fachlich und persönlich gewachsen, haben neue Leute kennengelernt, ihren Horizont erweitert und dabei viel Spaß gehabt: Alle Teilnehmenden der „Azubi-Talent-Foren“ 2022 bei Brillux in...

mehr
11/2021

Erfolgreiche Azubi-Vermittlung durch Brillux und Online-Portal „Azubiyo“

Schon lange beschreitet der 40-jährige Malermeister, der 2019 den Betrieb seines Vaters übernommen hat, digitale Wege bei der Azubisuche. „Wir haben zum Beispiel die Online-Angebote der...

mehr

Programm der Brillux Akademie für 2023 jetzt buchbar

Weiterbildung motiviert, qualifiziert, bindet Mitarbeitende und bringt den Betrieb auch in Zukunft voran. Für maßgeschneiderte Angebote inklusive praktischer Workshops im Maler- und...

mehr

Jetzt anmelden: Brillux lädt zum „Azubi-Talent-Forum“ ein

Herausragende Leistungen gehören belohnt: Mit einer Bewerbung für das „Azubi-Talent-Forum“ vermitteln Brillux-Ausbildungspartnerbetriebe ihrem Nachwuchs Wertschätzung. Vom 20. bis 25. März 2022...

mehr